Coaching para la búsqueda de empleo

Dentro de las distintas orientaciones del coaching, una tendencia actual es usar el coaching para la búsqueda de empleo, a veces denominado Job coaching. Hacer un proceso de coaching para redefinir y orientar la carrera profesional hacia otro campo, o para un ascenso, ha sido algo habitual. Por lo tanto, teniendo en cuenta la situación actual, enfocarlo a la búsqueda de empleo es una opción interesante.

Uno de los proyectos en los que yo colaboro, Vitae Visual, está relacionado con las nuevas formas de reclutamiento y de búsqueda de empleo. Por un lado, ofrece soluciones de reclutamiento para empresas. Por otra parte, Vitae Visual se dedica a la realización de videocurrículum de calidad para los candidatos. Realiza desde la preparación previa, hasta la posterior edición.

Es este aspecto el que está relacionado con el coaching de búsqueda de empleo o de reorientación profesional.

En la preparación previa trabajamos en la guionización, en el lenguaje no verbal del cliente y en su confianza e imagen frente a la cámara. Durante esta preparación se pueden realizar una o varias sesiones de coaching, en las que el cliente decidirá trabajar en la descripción de su experiencia y cualidades, en sus habilidades comunicativas, en la confianza en sí mismo o en determinar los trabajos a los que se quiere dirigir.

Otra faceta del coaching para el empleo es la preparación de entrevistas de trabajo. Con la preparación para el videocurrículum, el primer paso para entrenar la entrevista, ya está dado, ya que algunas partes serán similares a la presentación que la persona hace de sí misma en el video.

El coaching resulta útil para la búsqueda de empleo porque ayuda a definir objetivos, realistas y motivantes, y porque la persona mejora en el autoconocimiento de sus cualidades, realiza con tranquilidad y seguridad la reflexión sobre los puestos en que mejor las puede desarrollar y consigue la confianza necesaria en sí misma, para defender su adecuación al puesto al que se presenta.

En lo que respecta a la persona, el proceso consiste en conocerse bien y tener claros los objetivos, para poder ser naturales, sinceros y claros en nuestra descripción y, así, alcanzar lo que nos hemos propuesto.

En lo que respecta al formato, el videocurrículum proporciona la información más completa y sincera de nosotros mismos, visualmente.

Como reflexión para el empleo: ¿Cuáles son las cualidades que mejor te representan profesionalmente? ¿Cómo las muestras en tu CV? Pónselo fácil al equipo de contratación, déjalas claras, haz que en una empresa en la que busquen esas cualidades, tu CV destaque.

Vitae Visual – Videocurrículum from Vitae Visual on Vimeo.

Vitae Visual es un proyecto de soluciones de recruiting para empresas y videocurrículum personal, en el que participamos diferentes personas del ámbito de los Medios de Comunicación y el Coaching.

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